从“大国工匠”看我们需要的工匠精神
发布时间：2015-12-15
导读：工匠是这么一群人，他们并非有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的"中国制造"。每一个电机制造企业，也不乏有许多技术细致的"工匠"，在他们默默工作的细节中，坚守内心对技能的尊崇，保证着产品合格完善，他们的精神应该是最值得推崇和尊敬。
《大国工匠》，2015年"五一"开始，是央视新闻推出八集系列节目。讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身"国宝级"技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。
我们看惯了每个企业在制造产品流程中不同岗位员工的更迭变换，但我们也看到总有那么几个人在岗位中的坚守与忠贞，他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，使得产品得以完善，这超于了一种企业内部技术的衔接，这是一种精神，一种技术人内心引以为傲的品质，每个制造企业需要这种精神。作为一个制造企业，我们不能没有工匠精神，不能因为社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在，我们应该在企业内部推崇这种精神，让工匠精神在企业形成一种共识，使其成为企业发展的内在支撑。
宝剑锋从磨砺出。从《大国工匠》讲述的8位不同岗位的工匠身上发现，他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点——热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比x光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
"问渠那得清如许，为有源头活水来。"人的心灵深处一旦有了源源流淌的"活水"，便有了创业创造、建功建树的不竭"源泉"。我把它称为"成功之源"。这个"成功之源"就是——爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的"成功之源"。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高；有的不务正业，把主要精力放在"第二职业"上；有的粗枝大叶，不求"过得硬"但求"过得去"；有的滥竽充数，长年累月"占着茅坑不拉屎"。这是一种精神的缺失，一种"工匠人"信仰的缺失，企业主感叹现代社会大多数人"太过浮躁"，"并希望找到更多静下心来踏实做事的人才。
爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一，也是每个企业所推崇的价格观。筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。"成功之源"，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上，爱岗敬业是利企的；实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。是自我在企业中职业操守的最高体现，我们的企业怎能忽视这种精神！！
"大国工匠"的讲述，生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
